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「何が“ついていけない”だ。どいつもこいつも、甘ったれおって！」



林自身に自覚は無いが、林の企業運営はかなりのスパルタであり、ブラックである。


従業員への長時間労働、残業は当たり前で、時には社員教育と称して暴力を奮うこともある。


そして、いかなる理由があろうとも突然の休暇は認められない。


家族が危篤（きとく）だから実家に帰らせてほしい、急用が入ったから休ませてほしい、そういった事情があっても林は「やかましい」と一蹴し、勤務を強制するのだ。


従業員達も他に働き口が無い者が多く、唯一の職場を失う訳にはいかないので我慢を重ねてきた。

だが、募りに募った不満はここに来て爆発して、その結果が今の辞職の嵐である。


残念なことに、林は己に原因があるのだと全く解っておらず、従業員達のワガママだと思ってしまっている。